Аутсорсинг администрирования

Что такое аутсорсинг администрирования

Услуга заключается в привлечении внешних IT-администраторов, которые обеспечивают работоспособность баз данных и информационных систем и выполняют другие задачи в соответствии с потребностями заказчика. Доступные форматы аутсорсинга администрирования: удаленный, на территории клиента (non-stop или по утвержденному графику), комбинированный.

Виды работ:

• мониторинг работы баз данных, функционирования ИТ-систем и серверов
• установка и настройка ПО для администрирования БД;
• обновление программного обеспечения;
• развитие IT-инфраструктуры (модернизация) для улучшения производительности работы ПО и БД;
• интеграция БД со сторонними сервисами;
• выявление и устранение сбоев ПО, которые связаны с БД;
• разработка и внедрение политики резервного копирования и восстановления после сбоев и аварий;
• проверка и выявление аномалий в выполнении запросов в БД;
• модификация и адаптация процедур загрузки и обработки данных;
• миграция БД на актуальные версии ПО, новое оборудование и платформы на Open Source (подготовка, проведение и контроль);
• повышение быстродействия баз данных.

Инженеры «Айтанго» обеспечат разграничение доступа, устранят уязвимости, чтобы исключить утечку конфиденциальных данных.

Преимущества внешнего администрирования

Аутсорсинг баз данных обладает рядом неоспоримых плюсов. Преимущества очевидны:

• Экономическая выгода — внешний администратор обойдется дешевле штатного сотрудника (экономия на аренде, организации рабочих мест, покупке лицензионного ПО и пр).
• Стабильность — если инженер заболеет, уйдет в отпуск или не сможет выполнять задачи по иным причинам, его заменит другой сотрудник.
• Гарантии качества — профессиональный подрядчик-аутсорсер финансово отвечает за результат работы.
• Профессионализм — удаленные специалисты с опытом работы на множестве разноплановых проектов успешно решают любые нестандартные задачи.
• Рост продуктивности бизнеса — за счет того, что вам не нужно контролировать процесс технического обслуживания, освобождается время для решения других задач.
• Снижение налоговой нагрузки — вы не платите налоги и страховые взносы за штатных сотрудников.
• Оптимизация нагрузки HR-отдела — нет необходимости искать, собеседовать и трудоустраивать специалистов, организовывать онбординг и пр.
• Исключены конфликтные ситуации — обратившись к аутсорсеру, владелец бизнеса может быть уверен в том, что результат будет соответствовать ожиданиям.